地产寒冬与振兴热潮：风景园林与景观设计专业人才的职业新航向深度解析

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引言：冰与火之歌——风景园林行业的时代变局与人才挑战

一、地产退潮，传统业务承压：风景园林行业阵痛与反思

二、破局与重生：风景园林企业的转型探索与多元化布局

三、乡村振兴的召唤：风景园林与景观设计的历史新机遇

四、职业新蓝图：地产下行与乡村振兴双轮驱动下的职业发展路径与能力重塑

五、薪酬洞察与未来展望：风景园林人才的价值与期许

六、结语：拥抱变革，精进不辍——风景园林人的新征程

 

引言：冰与火之歌——风景园林行业的时代变局与人才挑战

当前，中国的风景园林及景观设计行业正经历一场深刻的“冰与火之歌”。一方面，房地产市场步入深度调整期，那些过往以地产配套为主的传统业务模式正遭遇寒流，需求萎缩、市场竞争加剧，无疑给整个行业带来了前所未有的压力。另一方面，乡村振兴这一国家战略的全面推进，如燎原之火般，为行业开辟了广阔的新赛道和发展空间，生态建设、人居环境改善、文旅融合等一系列新兴需求正蓬勃而出。

这种剧烈的市场变动，对于风景园林与景观设计专业人才的职业发展路径、所需能力结构以及市场价值，都产生了深远而复杂的影响。

本文旨在系统梳理并深入剖析在此复杂背景下，风景园林与景观设计行业所面临的核心挑战与结构性机遇。我们将着重关注专业人才的困境，探讨他们在地产业务收缩环境下的应对之策，挖掘乡村振兴等新兴领域所催生的全新职业方向，并深入分析这些新方向所必需的核心能力重塑，进而展望未来的职业出路。通过对行业变局、企业应对策略、乡村振兴带来的机遇、核心职业路径以及薪酬前景等方面的系统性分析，我们力求为身处变革浪潮中的从业者，以及即将踏入该领域的专业学子，提供一份富有参考价值的深度洞察与前瞻指引。

一、地产退潮，传统业务承压：风景园林行业阵痛与反思

房地产市场的持续下行，无疑对高度依赖地产业务的风景园林行业造成了直接且猛烈的冲击。传统业务板块所承受的压力，不仅体现在项目数量的骤减，更深层次地揭示了行业长期以来积弊的结构性问题。

1.1 需求断崖式下滑的现实

曾几何时，住宅配套景观是园林行业重要的收入支柱。然而，伴随房地产开发的降温，这部分需求出现了令人担忧的断崖式下滑。根据土木在线论坛的行业观察，住宅配套景观项目需求大幅减少，甚至一些高度依赖地产业务的企业正面临生死存亡的考验。雪球网的数据也清晰地显示，2019年1-10月住宅新开工面积累计同比增速较去年同期下滑8.5个百分点，这直接反映出开发商新开工意愿的明显不足（雪球网分析）。这种需求的急剧萎缩，加上房地产商普遍面临的资金紧张、回款周期拉长等困境，使得园林企业的营业收入和现金流承受巨大压力，经营风险也随之加剧（华经情报网行业百科）。

1.2 传统地产景观模式的深层困境

长期以来，风景园林行业与房地产行业形成了一种“共生”关系，高度绑定并形成了以地产项目为核心的单一业务模式。这种模式在房地产高速扩张期无疑带来了丰厚回报，却也巧妙地掩盖了其内在的脆弱性。如今，行业整体发展逻辑正从追求“高速扩张”转向聚焦“高质量发展”（土木在线论坛观点），这迫切要求行业必须摆脱对地产的过度依赖，寻找新的发展动能。

在过去“高周转”的模式下，地产景观设计往往追求快速复制和成本控制，最终导致了“千盘一面”的尴尬局面。正如mooool木藕设计网转载的笛东袁松亭所言，2017年甚至被戏称为地产景观的“撞脸”年，地产商为了缩短项目周期，倾向于采用统一的控制方式，客观上造成了项目风格的雷同。更令人啼笑皆非的是，“抄袭是最隆重的赞美”一度成为行业内不言自明的潜规则。在这种模式下，大量中小型园林企业仅仅停留在“种树铺草”的标准化服务阶段，缺乏核心技术壁垒和创新能力。一旦市场下行，它们便迅速陷入低价竞争的恶性循环，举步维艰（土木在线论坛分析）。

1.3 企业生存危机与转型压力

需求的急剧萎缩和传统模式的失灵，使得风景园林行业内部分企业，特别是那些业务结构单一、高度依赖地产的企业，正面临严峻的生存危机。行业洗牌的趋势日益明显，根据中研网的行业分析，景观园林企业数量众多，市场供需失衡，行业迫切需要进一步的洗牌。在此背景下，传统地产景观设计公司已别无选择，唯有积极寻求转型，努力拓展市政、文旅、生态修复等非住宅领域，这已成为行业内的共识和必然选择（知乎“行业调查：直面困境，景观设计企业如何突围？”）。这场阵痛，既是严峻的挑战，同时也是行业进行深刻反思、继而迈向高质量发展的宝贵契机。

二、破局与重生：风景园林企业的转型探索与多元化布局

面对房地产市场的深度调整，风景园林企业已无法再固守传统业务模式，转型和多元化发展已成为它们求生存、谋发展的必由之路。这种转型，不仅是对冲单一市场风险的被动应对，更是企业主动寻求新增量、重塑核心竞争力的内在驱动。

2.1 转型动因与迫切性

地产业务的萎缩直接导致了园林企业业务量的锐减和回款困难，经营压力骤增。据风景园林网对30多家景观设计企业的调查（网易新闻转载）显示，2022年上半年，业务量同比增长的企业数量为零，大多数企业业务量大幅下滑，甚至有近两成企业业务量不足去年同期的30%。回款难问题尤为突出，约70%的受访企业表示回款明显减慢甚至停滞。这种严峻的形势迫使超过90%的受调查企业正在积极考虑转型或探索新的业务领域。

2.2 主要转型方向剖析

在转型浪潮中，风景园林企业正积极向多个新兴领域拓展业务，努力构建多元化的发展格局：

• 市政公共项目：随着新型城镇化建设的推进和城市更新行动的深入，城市公园、绿地系统、公共空间改造等市政项目需求持续释放。据中研网《2024景观园林行业市场投资》报告分析，未来市政公共园林市场仍有广阔的成长空间，各地创建“园林城市”、“宜居城市”等举措将持续推动相关项目建设。
• 生态修复与环保产业：生态文明建设已上升为国家战略，“山水林田湖草沙”一体化保护和修复成为重要方向。矿山生态修复、水环境综合治理、土壤污染修复、湿地保护与恢复、海绵城市建设等项目为园林企业提供了新的业务增长点。例如，景观中国发布的《国土空间生态修复优秀案例合集》中便展现了多种生态修复模式。
• 乡村振兴相关项目：乡村振兴战略的全面实施，带来了美丽乡村建设、乡村人居环境整治、乡村景观规划设计、农文旅融合发展等大量需求，成为园林企业转型的重要蓝海。相关政策如《乡村振兴战略计划(2018~2022年)》对此有明确指引。
• 文旅产业与特色小镇：伴随消费升级，文旅产业蓬勃发展。旅游景区景观提升、度假村规划设计、文化主题公园、特色小镇建设等，对景观的品质和文化内涵提出了更高要求，为具备创意设计能力的企业提供了机遇。
• 城市更新与存量改造：城市发展从增量扩张转向存量提质，老旧小区改造、工业遗存活化利用、城市微更新等项目日益增多，其中蕴含着大量景观改造和品质提升的需求。
• “双碳”目标下的绿色产业：在“碳达峰、碳中和”目标引领下，碳汇林业、生态固碳、绿色基础设施等新兴绿色产业也为风景园林行业带来了新的探索方向。

图 1江西某矿区⽣态修复初期景象，展现了植被恢复的努⼒

2.3 转型案例借鉴与挑战

多家知名园林企业已在转型道路上进行了积极探索。例如，东方园林早期便开始布局生态修复业务，并积极探索PPP模式参与水环境治理等项目（北京绿矿联合研究中心案例分析）。棕榈股份则将业务重心向乡村振兴领域倾斜，在高标准农田建设、农村一二三产融合等方面积累经验，并提出了“运营前置”理念（大河财立方报道，棕榈股份运营前置报道）。奥雅设计则在城市更新领域发力，并推出了如UrbanFlow街区智能设计工具，探索“创意设计+亲子文旅”双主业及“AIGC+IP”双引擎的发展格局（mooool木藕设计网报道，奥雅股份官网）。易亚源境的俞昌斌则通过“无想自然学校”等项目，深入实践乡村振兴，探索以教育为主的田园综合体模式（mooool木藕设计网访谈）。上海市园冶文化创意有限公司则以“文化”为突破口，通过设计园林项目和组织园林文化活动，取得了良好的经济和社会效益，如南京“麓栖苑”项目和上海月季文化主题情景剧等（新浪财经年终专稿）。

然而，企业转型并非一帆风顺，普遍面临诸多挑战：

• 新领域经验与技术壁垒：踏入市政、生态修复、乡村运营等新领域，企业需要积累全新的专业知识、技术能力和项目经验，这无疑是一个不小的挑战。
• 资金需求与融资压力：新业务的拓展，尤其是大型生态修复或文旅项目，往往需要大量资金投入，对企业的融资能力提出了严峻考验。
• 商业模式创新：传统地产景观业务模式难以完全照搬到新领域，企业需要积极探索可持续的商业模式和盈利机制。
• 人才结构调整与培养：新业务对人才的需求发生了根本性变化，企业迫切需要引进和培养具备跨学科知识、懂运营、懂技术的复合型人才。
• 核心竞争力重塑：企业需要在新的赛道上构建差异化的核心竞争力，例如在技术创新（如智慧化、数字化）、跨界整合能力、品牌影响力、全产业链服务能力等方面寻求突破。

总而言之，风景园林企业的转型是一个系统性工程，它既要求企业勇于开拓新市场，更要注重内功修炼，在实践中不断探索和调整，方能在这场激烈的市场竞争中成功破局，最终实现可持续发展。

三、乡村振兴的召唤：风景园林与景观设计的历史新机遇

在房地产市场调整带来挑战的同时，乡村振兴这一国家战略的全面实施，为风景园林与景观设计行业带来了前所未有的历史性机遇。这一战略不仅为行业开辟了广阔的新市场，更对其专业价值和综合能力提出了新的、更高的要求。

3.1 政策东风与战略指引

自党的十九大首次提出乡村振兴战略以来，国家层面持续出台相关政策文件，为风景园林行业深度参与乡村建设提供了强有力的政策支持和方向指引。例如，《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》明确要求加强乡村生态保护与修复，改善乡村人居环境（袁苏婷等，《乡村振兴背景下乡村生态景观规划设计研究》）。连续多年的中央一号文件也持续聚焦“三农”问题，强调深化农村改革，推进乡村全面振兴。其中，对“宜居宜业和美乡村建设”、“农村人居环境整治提升”、“乡村基础设施建设”等方面的部署，都直接利好风景园林行业。正如花园君对《2025年中央一号文件》的解读所指，这类文件无疑是园林景观从业者的“职业发展加速器”。

图 2 ⼀个精⼼规划的乡村社区景观项⽬ ，展⽰了住宅、步⾏道与⾃然元素的和谐融合

3.2 乡村景观规划设计的核心需求

乡村振兴背景下，风景园林与景观设计的介入，已不再是简单的“涂脂抹粉”之举，而是要深度参与乡村的系统性重塑。其核心需求体现在以下几个方面：

• 生态环境保护与修复的优先性：乡村振兴首先意味着生态的振兴。乡村自然生态系统复杂而脆弱，因此景观规划设计需首要考虑对其的保护和修复。这包括对乡村地理特征、村落分布、水系、植被群落等要素的综合考量，通过生态治理、景观格局优化、生物多样性提升等手段，增强乡村生态系统的稳定性和服务功能（袁苏婷等，《乡村振兴背景下乡村生态景观规划设计研究》）。
• 人居环境的持续改善与提升：打造舒适宜居的乡村生活空间是乡村振兴的重要目标。《乡村人居环境整治提升五年行动方案（2021—2025年）》对此提出了明确要求。景观设计需关注乡村建筑风貌的保护与协调、村庄道路与公共空间的合理规划、庭院美化、村落绿化品质提升等方面，真正做到“以人为本”（参考《乡村振兴背景下乡村生态景观规划设计研究》对人居环境的要求）。
• 乡村特色文化的挖掘与传承：《乡村振兴战略规划》明确提出要“发展乡村特色文化产业”。景观设计应深入挖掘地域文化特色，保护传统工艺、民俗节庆、历史传说等文化元素，并将其巧妙融入景观设计中，避免“千村一面”的同质化现象，努力塑造具有独特魅力的乡村文化名片（风景园林助推乡村振兴的路径研究，搜狐网）。
• 农文旅融合发展的新趋势：乡村旅游、休闲农业、田园综合体、康养基地等新业态是推动乡村产业兴旺的重要抓手。这需要风景园林专业提供融合农业生产、文化体验、旅游观光、康体休闲等多功能的综合性景观规划设计方案。例如，中农富通城乡规划设计院等机构在乡村振兴示范样板规划设计中，就涵盖了整体策划、景观设计、生态治理等多个方面（城市光网乡村振兴案例），都江堰国家农业公园项目也是农旅景田融合的典型案例（城市光网案例）。

3.3 风景园林在乡村振兴中的多重角色

在乡村振兴的宏大叙事中，风景园林专业人才扮演着日益重要的多重角色。他们不仅仅是传统意义上的规划师和设计师，更是乡村生态环境的忠实守护者、乡村文化的传承者与创新者、在地资源的巧妙整合者，以及乡村发展的有力推动者。从乡村的“生产空间、生活空间、生态空间”（三生空间）优化入手，风景园林师致力于提升乡村的整体功能、生态空间的完整性以及生态格局的连通性（袁苏婷等，《乡村振兴背景下乡村生态景观规划设计研究》），从而实现乡村的全方位振兴。

3.4 乡村振兴项目的主要类型与市场潜力

乡村振兴战略催生了多样化的风景园林及景观设计项目类型，其市场潜力巨大。主要项目类型包括：

• 村庄整体规划与人居环境综合整治
• 美丽宜居村庄示范点建设与景观提升
• 乡村公园、口袋公园及公共活动空间营造
• 传统村落保护规划与历史文化景观活化利用
• 乡村生态廊道、滨水空间及小微湿地修复与建设
• 休闲农业园区、观光采摘园及生态农场规划设计
• 精品民宿、乡村度假酒店及康养基地景观设计
• 乡村文化IP挖掘与主题景观小品、标识系统设计
• 田园综合体及特色小镇的整体景观风貌规划
• 乡村研学基地、自然教育营地等专项规划设计

据《2023年中国休闲农业与乡村旅游发展报告》显示，虽然2020年受疫情影响收入有所下降（6000亿元），但随着限制放开和政策支持，乡村旅游和休闲农业市场正强劲复苏。例如，另一份报告预测，到2024年全国乡村旅游市场规模将达到1.8万亿元，保持年均10%以上的增幅（中研网《2024年乡村旅游行业发展现状》）。这背后无疑蕴藏着对高品质乡村景观和环境的巨大需求，为风景园林行业提供了持续的发展动能。

图 3 中国休闲农业与乡村旅游市场规模展望

四、职业新蓝图：地产下行与乡村振兴双轮驱动下的职业发展路径与能力重塑

在房地产行业调整和乡村振兴战略深入推进的双重背景下，风景园林与景观设计专业人才的职业发展迎来了深刻的变革。传统的职业路径面临挑战，而新兴领域则展现出蓬勃的生机和多样化的岗位需求。从业者亟需洞察行业趋势，重塑能力结构，方能在时代浪潮中把握新机遇。

4.1 传统地产领域的转型与坚守

尽管地产业务整体收缩，但并非全无机会。市场正从过去大规模的增量开发转向存量资产的优化与提升。这意味着：

• 岗位需求的变化：传统住宅配套景观设计需求固然减少，但城市更新项目（如老旧小区改造、历史街区活化）、既有社区品质提升改造、精品商业及高端住宅等对景观设计的精细化、个性化需求依然存在，甚至有所增强。
• 能力要求的新标杆：对设计师而言，除了扎实的设计功底，更需要具备综合解决问题的能力，例如在有限空间内创造高品质景观、严格的成本控制意识、与建筑、规划、室内等多专业高效协同的能力，以及对存量项目改造的独特理解和创新思路。

4.2 市政与公共事业领域：国家战略下的新机遇

随着国家对生态文明建设、新型城镇化和人居环境改善的持续投入，市政与公共事业领域为风景园林人才提供了广阔的舞台。

• 重点发展方向：
  • 公园城市建设：涵盖城市公园体系规划、各类公园（综合公园、社区公园、口袋公园）设计、城市绿道网络构建、城市生态廊道建设等。正如搜狐网文章所指出，“公园城市”理念的推广加速了城市绿化建设，增强了对专业人才的需求。
  • 海绵城市建设：强调通过低影响开发（LID）理念，利用绿色基础设施（如下凹式绿地、植草沟、雨水花园等）对雨水进行“渗、滞、蓄、净、用、排”。相关岗位出现在市政规划、设计、建设的各个环节。各地也出台了相应的建设管理规定，如厦门市海绵城市建设管理规定和广州市海绵城市绿地建设指引。
  • 城市更新与公共空间活化：包括历史文化街区风貌保护与景观重塑、滨水公共空间再造、废弃工业用地或棕地改造再利用、城市广场与街道等公共空间的品质提升与功能活化。
• 典型岗位：市政景观设计师、公园规划师、城市绿地系统规划师、海绵城市（LID）专项设计师、城市更新项目景观设计师、公共空间设计师。
• 所需技能：熟悉国家及地方的相关政策法规与技术标准（如公园设计规范、海绵城市建设技术指南等）、生态学基础知识、水文学知识、植物配置与群落构建能力、较强的方案设计与表达能力、公共参与组织与协调能力、跨学科（规划、建筑、市政工程等）合作能力。

4.3 生态修复与环境保护领域：守护绿水青山

在“绿水青山就是金山银山”理念的指引下，生态修复与环境保护领域成为了风景园林专业大有可为的新战场。

• 重点发展方向：矿山生态修复、边坡治理与植被恢复、河湖水环境综合治理与水生态修复、湿地生态系统恢复与重建、海岸带生态防护与修复、生物多样性保护与栖息地营造、污染场地（如工业棕地）的生态修复与景观再利用。
• 典型岗位：生态修复工程师/设计师、环境景观规划师、湿地设计师、水土保持工程师（部分交叉）、生态监测与评估专员。
• 所需技能：扎实的生态学理论基础（群落生态学、恢复生态学等）、土壤学、水文学、地质地貌学、植物学（特别是乡土植物、耐逆性植物）知识，掌握主流生态修复技术与工程方法，熟悉环境影响评价、生态监测与评估流程，具备场地调研与问题诊断能力，以及多目标协同（生态、景观、社会效益）的设计思维。参考《国土空间生态修复优秀案例合集》和知乎“前沿生态修复案例汇总”等资料，可见该领域对综合技术能力要求较高。

图 4 泉州某地乡村振兴项⽬鸟瞰，展现了梯⽥、村落与⾃然环境的和谐景观

4.4 乡村振兴领域：广阔天地，大有可为

乡村振兴作为一项长期国家战略，为风景园林专业人才提供了前所未有的广阔舞台和多元化的职业角色。该领域对人才的需求呈现出高度的复合性和实践性。

• 新兴岗位画像：
  • 乡村规划师/设计师：核心职责是进行村庄的整体发展规划，包括产业发展方向、空间布局优化、人居环境综合整治、基础设施配套、乡村风貌塑造和文化传承等。这要求从业者不仅具备规划设计技能，更要深入理解“三农”问题，尊重乡村自身发展规律和村民意愿（BOSS直聘“乡村规划编制”岗位，知乎讨论“我想做乡村规划类的工作”）。
  • 乡建设计师/驻场设计师：强调“陪伴式服务”和“在地化实践”，他们通常需要长期驻扎乡村，深度参与项目从概念策划、方案设计、施工指导到后期运营的全过程，与村民、地方政府、施工团队等紧密协作，解决实际问题，确保设计理念有效落地。
  • 乡村文旅策划与景观设计师：负责挖掘乡村独特的文化资源、自然禀赋和产业特色，结合市场需求，进行乡村旅游项目（如精品民宿、主题农庄、休闲度假区、研学基地等）的整体策划、创意设计、产品开发和景观营造。要求具备市场洞察、品牌塑造和体验设计能力（BOSS直聘“文旅规划设计师”岗位）。
  • 生态农旅规划师：专注于休闲农业、观光农业、创意农场、生态循环农业等项目，将农业生产过程、农耕文化与景观美学、旅游体验有机融合，设计兼具生产、生态、教育、游憩等多功能的农业景观空间。
  • 乡村文化遗产保护与活化设计师：致力于传统村落、历史建筑、古道古桥、农业文化遗产、非物质文化遗产等的保护性利用与景观活化。通过修缮、改造、功能植入和环境整治，使文化遗产在当代乡村生活中焕发新的生命力。
• 核心能力要求：
  • 跨学科整合能力：乡村振兴项目往往是系统工程，要求人才具备整合城乡规划、建筑设计、风景园林、生态学、社会学、经济学、文化人类学等多学科知识的能力。
  • 在地化设计与实践能力：深入调研乡村的自然条件、资源禀赋、乡土文化、民俗风情、传统工艺和地方材料，提出真正符合当地实际、可持续、有生命力的设计方案。
  • 沟通协调与公众参与能力：能够与村民、村集体、基层政府、投资企业、社会组织等多方主体进行有效沟通与协调，善于倾听村民需求，引导和组织村民参与到乡村建设中来，激发内生动力。
  • 运营思维与产业策划能力：设计不仅要美观，更要考虑项目建成后的可持续运营和经济社会效益。需要具备一定的产业导入、业态策划、品牌营销和社群营造等方面的知识和能力。
  • 乡土情怀与社会责任感：真正热爱乡村，对乡村怀有深厚情感，愿意沉下身心，以专业的知识和技能服务乡村发展，具有强烈的社会责任感和使命感。正如搜狐网文章中对风景园林行业在乡村振兴中问题的反思，也指出了规划设计人员需深刻理解“三农”问题。

4.5 智慧景观与数字技术应用：行业新赛道

数字技术正深刻改变着各行各业，风景园林也不例外。智慧化、数字化已然成为行业发展的新趋势。

• 技术应用前沿：建筑信息模型（BIM）、地理信息系统（GIS）、虚拟现实（VR）与增强现实（AR）、无人机遥感测绘、大数据分析、物联网（IoT）等技术，正越来越多地应用于景观项目的场地分析、方案设计、可视化表达、施工管理、建成后运维监测等全生命周期。例如，江苏省规划设计集团在其招聘中就提及数字规划、智能规划等方向（江苏省规划设计集团招聘公告）。
• 新兴岗位展望：智慧景观系统工程师、景观数字化设计师、GIS空间分析师、BIM景观工程师、参数化设计师、智慧农业技术员（部分交叉，如涉及农业物联网与环境监测）。
• 所需技能储备：熟练掌握至少一种主流设计软件（如AutoCAD, SketchUp, Rhino, Lumion, Enscape, Photoshop等）是基础，更要掌握GIS软件（如ArcGIS, QGIS）、BIM软件（如Revit, ArchiCAD）、参数化设计工具（如Grasshopper），具备一定的数据分析能力，部分高级岗位可能还需要编程基础（如Python）。搜狐网文章分析风景园林专业就业前景时也强调了BIM、GIS等高新技术应用的重要性。

4.6 教育、科研与咨询服务：理论创新与行业引领

学术研究和高级咨询服务同样是风景园林专业人才的重要发展方向。

• 就业方向：高等院校风景园林及相关专业教师、科研院所（如中科院植物所、林科院等）研究员、行业智库分析师、专业咨询公司顾问。
• 能力要求：扎实的专业理论功底、独立的科研创新能力、敏锐的行业洞察力、较强的文字表达与学术交流能力、教学能力（高校教师）、政策解读与战略分析能力（咨询顾问）。搜狐网就业前景分析也涵盖了教育与科研方向。

4.7 个人能力重塑与职业发展建议

面对行业变革，风景园林与景观设计专业人才应主动进行能力重塑，并制定清晰的职业发展规划：

• 坚持终身学习，拥抱知识更新：行业发展日新月异，新技术、新理念、新政策层出不穷，我们必须保持学习的热情和习惯，持续迭代知识体系。
• 强化跨界融合能力：主动拓展生态学、社会学、经济学、文化学、市场营销、数字技术、项目管理与运营等相关领域的知识和技能，努力成为“T”型或“π”型人才，以应对日益复杂的项目需求。
• 积极积累实践经验：理论学习之余，要多参与不同类型、不同尺度的实际项目，尤其是在生态修复、乡村振兴、城市更新、智慧景观等新兴领域的项目，通过实战提升解决复杂问题的能力。
• 考取相关职业资格与认证：虽然注册景观设计师资格已取消，但相关的职业能力评价仍在进行。此外，可考虑考取注册城乡规划师、注册建筑师（部分方向相关）、以及生态修复、海绵城市、BIM技术等领域的专项认证或工程师职称，以提升专业身份的认可度。
• 培养综合职业素养：除了专业技能，沟通表达能力、团队协作能力、项目管理能力、创新思维、批判性思维、领导力等综合素养同样至关重要。
• 紧跟政策导向与市场需求：密切关注国家和地方的政策动向，了解市场需求的热点和趋势，适时调整个人职业发展方向和技能提升重点。
• 构建专业人脉网络：积极参加行业会议、学术论坛、专业培训等活动，与同行交流学习，拓宽专业视野和人脉资源。

总之，风景园林与景观设计专业人才正站在一个新的历史起点。唯有主动求变，不断学习，勇于实践，才能在充满挑战与机遇的时代中，开创属于自己的职业新蓝图。

五、薪酬洞察与未来展望：风景园林人才的价值与期许

风景园林与景观设计行业的薪酬水平及人才需求趋势，无疑是从业者和求职者高度关注的问题。在行业经历深刻变革的当下，这些指标也呈现出复杂且动态变化的特征。

5.1 薪酬水平概览

风景园林行业的薪酬因地区、企业性质、从业者经验、具体岗位以及所处细分领域而有较大差异。综合职友集风景园林专业就业前景数据和知乎专栏“景观建筑设计师工资待遇出炉”等信息，我们可以看到一些趋势：

• 经验层次的影响：应届毕业生或初级岗位（如助理设计师、施工员）的月薪起薪在一线城市大约在5k-8k范围，其他城市可能略低。随着经验积累，中级岗位（如主创设计师、项目经理）月薪可达8k-15k。高级岗位（如设计总监、资深工程师、领域专家）的月薪则有较大上升空间，可达15k以上，甚至更高。
• 城市差异的体现：一线城市（北上广深）由于项目体量大、标准高、生活成本也高，整体薪酬水平相对较高，但竞争也更为激烈。新一线城市和部分二三线城市薪酬水平可能稍低，但发展机会和生活压力也可能有所不同。
• 细分领域与岗位的差异：传统地产景观设计领域受市场下行影响，薪酬增长空间可能受限。而市政、生态修复、乡村振兴、智慧景观等新兴领域，由于人才相对稀缺且市场需求增长，具备相关专业技能和项目经验的复合型人才，其薪酬议价能力和发展潜力可能更高。例如，规划设计师（尤其涉及乡村规划）的收入水平在一些分析中被认为可能优于纯景观设计（知乎问题“风景园林专业月入过万有多难？”）。
• 企业性质的考量：（央）国企设计院、大型民企、外资企业、中小型设计公司以及甲方地产公司的薪酬结构和福利待遇各有特点，绩效奖金的浮动也会对总收入产生较大影响。

职友集数据显示，风景园林专业最多岗位薪酬区间为6-10K，占比45.2%。需要强调的是，薪酬数据仅为市场参考，个体差异显著，个人能力、项目效益、市场供需等都是重要影响因素。

图 5 风景园林专业岗位薪酬分布概览 (数据来源：职友集)

5.2 人才需求趋势（2024-2025年及以后）

未来几年，风景园林行业的人才需求将呈现显著的结构性变化：

• 结构性调整将持续深化：传统地产配套景观设计人才的需求可能面临饱和甚至收缩。据职友集数据显示，“风景园林”专业相关职位需求在2025年较2024年预计有明显下降（如其“下降23%”的预测），这更多反映了传统路径依赖地产业务的岗位所面临的压力。然而，与此相对的是，生态修复、乡村振兴、城市更新、公园城市与海绵城市建设、智慧景观等新兴领域的人才需求将持续增长，成为行业新的吸纳重点。
• 能力导向将更加突出：企业在招聘时，将更加看重人才的综合能力。仅仅掌握绘图技能已远不能满足市场需求，具备独立思考能力、创新设计能力、跨学科知识整合能力、复杂问题解决能力、项目管理与协调能力以及数字化技术应用能力的复合型人才将更受青睐。华经产业研究院和中研普华等机构的行业报告均指出，技术创新和多学科融合是行业发展的重要趋势（华经产业研究院报告，中研普华研究报告）。
• 高端与复合型人才缺口依旧：尤其是在生态修复、乡村规划与运营、文旅策划、智慧景观等领域，既懂技术又懂管理、既有设计能力又有运营思维的高端人才、项目带头人依然是市场上的稀缺资源。这些人才往往能够为项目带来更高的附加值，因而也具备更强的议价能力。
• 地域分布的不均衡性：优秀的设计企业和高端人才目前仍主要集中在经济较为发达的省份和城市，如浙江、广东、江苏、北京、上海等地，这些地区甲级资质企业数量占比也较高（华经产业研究院数据）。但随着乡村振兴和区域协调发展战略的推进，二三线城市及广大乡村地区对专业人才的需求也将逐步释放。

图 6 风景园林⾏业⼈才需求结构性变化趋势⽰意图

5.3 行业前景展望：挑战与机遇并存

尽管风景园林行业正经历转型期的阵痛，但其长远发展前景依然广阔，机遇与挑战始终并存：

• 挑战依然存在：
  • 行业转型的不确定性： 新业务模式尚在探索，其盈利能力和市场成熟度仍有待检验。
  • 市场竞争依然激烈： 行业内企业数量众多，尤其是在传统领域，同质化竞争和价格战仍未完全消除（中研网行业分析）。
  • 企业经营压力： 部分企业仍面临资金、回款等压力，这无疑会影响其转型投入和人才吸纳。
  • 人才培养与市场脱节： 高校人才培养体系与快速变化的市场需求之间可能存在一定滞后，导致复合型、创新型人才供给不足。
• 机遇也同样明显：
  • 持续的政策红利： 国家层面（如生态文明建设、乡村振兴、新型城镇化、“双碳”目标等战略）的持续推进，将为行业发展提供长期稳定的政策支持和巨大的市场空间。
  • 日益增长的社会需求： 随着经济社会发展和人民生活水平的提高，公众对高品质人居环境、优美生态产品、丰富文化体验的需求日益增长，这无疑为风景园林行业提供了不竭的发展动力。
  • 新技术赋能行业创新： BIM、GIS、大数据、人工智能等数字技术的应用，正推动行业向智慧化、精细化、高效化方向发展，催生新的服务模式和价值增长点（中研普华行业趋势分析）。
  • 行业价值日益凸显： 风景园林在提升城市品质、修复生态环境、传承地域文化、促进城乡融合、提升人民福祉等方面的综合价值正得到越来越广泛的认可。

综合来看，风景园林行业虽然短期内面临结构调整的压力，但其在国家发展大局中的战略地位日益重要。对于那些能够敏锐捕捉市场变化、积极拥抱转型、持续提升核心竞争力的企业和个人而言，未来依然充满机遇。行业未来的发展，将更加注重质量、创新、生态和人文关怀，坚定地向着更加可持续和高质量的方向迈进。

六、结语：拥抱变革，精进不辍——风景园林人的新征程

中国的风景园林与景观设计行业，正处在一个历史性的转折点。房地产市场的深度调整，既是传统业务模式的终结者，也成为了行业结构优化和转型升级的强力催化剂。与此同时，乡村振兴、生态文明建设、新型城镇化等一系列国家重大战略的实施，以前所未有的广度和深度，为风景园林专业开辟了全新的价值实现空间和职业赛道。这无疑是一场充满挑战的“冰”，但也孕育着无限生机的“火”。

对于每一位风景园林与景观设计专业的从业者，以及即将步入该领域的学子而言，这既是一个需要深刻反思与主动求变的时代，更是一个充满无限可能与广阔前景的时代。传统地产的路径依赖已难以为继，但市政公共建设、生态环境修复、广袤的乡村大地、新兴的智慧景观技术等领域，正张开双臂，呼唤着具备新知识、新技能、新理念的专业人才。这意味着，我们必须打破固有的思维定式，勇于走出舒适区，积极拥抱行业变革，投身到更广阔、更多元的实践中去。

未来的风景园林人，不仅需要扎实的专业设计功底，更需要具备跨学科的整合能力、在地化的实践智慧、数字化的技术素养、可持续的运营思维以及深厚的人文情怀。唯有持续学习，精进不辍，不断提升自身的综合能力和跨界素养，才能在日新月异的行业发展中立于不败之地，才能在挑战中敏锐捕捉并牢牢抓住属于自己的机遇。

展望未来，风景园林行业在建设人与自然和谐共生的美丽中国、推动城乡区域协调发展、提升人民生活品质与福祉方面的独特价值和重要作用将愈发凸显。让我们共同努力，以更加开阔的视野、更加创新的精神、更加务实的行动，迎接风景园林事业更加美好的明天，共同书写属于这个时代的绿色华章。

核心要点总结：

• 地产业务收缩，传统模式承压：住宅配套景观需求大幅下降，依赖地产的企业面临生存危机，行业亟待摆脱“种树铺草”的同质化竞争，向高质量发展转型。
• 企业转型多元化：风景园林企业积极拓展市政公共项目、生态修复、乡村振兴、文旅产业、城市更新及“双碳”相关绿色产业。
• 乡村振兴带来历史机遇：政策支持力度大，生态保护、人居环境改善、特色文化传承、农文旅融合等需求旺盛，为行业开辟广阔蓝海。
• 职业路径重塑：传统地产岗位需求结构变化，市政（公园城市、海绵城市）、生态修复、乡村振兴（乡村规划师、乡建设计师、文旅策划师等）、智慧景观等领域涌现大量新兴就业机会。
• 核心能力要求提升：跨学科整合能力、在地化设计与实践能力、沟通协调与公众参与能力、运营思维与产业策划能力、数字技术应用能力成为关键。
• 人才需求结构变化：市场对具备解决复杂问题能力、创新能力和数字化技能的复合型、高端人才需求迫切，传统技能型人才面临转型压力。
• 薪酬与前景：传统领域薪酬增长承压，新兴领域及复合型人才薪酬潜力较高。行业长期前景看好，但短期挑战与机遇并存。
• 个人发展建议：终身学习、强化跨界、积累实践、考取认证、培养综合素养、关注政策与市场、拓展人脉，主动适应变革。